Cataluña introduce pruebas físicas para ser funcionario de prisiones
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EL DERECHO PENITENCIARIO 6 ENERO 2007
Acceder a una plaza de funcionario de prisiones en Catalunya será másdifícil que hasta ahora. Los candidatos no solo necesitarán hincar más loscodos --Estatut, nuevo reglamento penitenciario, psicología y sociología--,sino también estar en buena forma, porque la principal novedad pasa por laobligación de superar pruebas físicas.
La primera convocatoria con los nuevos requisitos es de 309 plazas y laspruebas de selección, a las que se presentarán 1.700 candidatos, empezaránel lunes. Los ejercicios físicos se realizarán en el Centro de AltoRendimiento (CAR) de Sant Cugat. Mientras la Conselleria de Justícia apuntaque quiere funcionarios en buena forma para afrontar situaciones deemergencia, fuentes sindicales sostienen que el último objetivo de laspruebas físicas es limitar el acceso de las mujeres a un cuerpo defuncionarios que se feminiza por momentos.
Ese es un argumento que el director general de Recursos y RégimenPenitenciario, Miquel Trepat, niega rotundamente: "Sé que se está haciendoesta interpretación, pero no es así porque este planteamiento sería,sencillamente, ilegal". Catalunya, la única comunidad con competencias enprisiones, tiene actualmente 3.600 funcionarios, de los que el 36% sonmujeres. Hay diferencias bastante sustanciales con respecto al cuerpo defuncionarios de prisiones del resto de España. Por ejemplo, laAdministración central, que no requiere pruebas físicas a sus funcionarios,distingue entre la escala masculina y femenina, lo que supone que lasmujeres no trabajan en vigilancia directa en las cárceles de hombres.
MÁS EXIGENCIA
En Catalunya, no hay diferencia por razón de sexo y un altísimo porcentajede mujeres funcionarias --77%-- vigilan directamente a los reclusos, con losobstá- culos y peligros que eso supone en determinadas situaciones. Por esemotivo, fuentes sindicales consideran que el trasfondo de las pruebasfísicas no es otro que una criba del funcionariado femenino.
El director general explicó que las pruebas de acceso han cambiado porque esnecesario garantizar una "exigencia superior". Hasta ahora, el personalentraba al módulo de la prisión con una entrevista y un curso de una semana."Hay que acabar con este sistema que, durante un tiempo, fue válido ensituaciones de urgencia", explicó Trepat, para añadir: "Ahora queremosequipos más preparados".
REGISTROS Y CONDUCCIONES
Trepat justificó la decisión de incorporar pruebas físicas para que elpersonal esté preparado para hacer frente a cualquier eventualidad dentro dela cárcel. Entre otros ejemplos, el director general cita situacionesespecialmente complejas dentro de la cárcel como los momentos en que losreclusos se ponen nerviosos dentro de las galerías, los registros difícilesy las conducciones conflictivas.
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EL DERECHO PENITENCIARIO 6 ENERO 2007
Acceder a una plaza de funcionario de prisiones en Catalunya será másdifícil que hasta ahora. Los candidatos no solo necesitarán hincar más loscodos --Estatut, nuevo reglamento penitenciario, psicología y sociología--,sino también estar en buena forma, porque la principal novedad pasa por laobligación de superar pruebas físicas.
La primera convocatoria con los nuevos requisitos es de 309 plazas y laspruebas de selección, a las que se presentarán 1.700 candidatos, empezaránel lunes. Los ejercicios físicos se realizarán en el Centro de AltoRendimiento (CAR) de Sant Cugat. Mientras la Conselleria de Justícia apuntaque quiere funcionarios en buena forma para afrontar situaciones deemergencia, fuentes sindicales sostienen que el último objetivo de laspruebas físicas es limitar el acceso de las mujeres a un cuerpo defuncionarios que se feminiza por momentos.
Ese es un argumento que el director general de Recursos y RégimenPenitenciario, Miquel Trepat, niega rotundamente: "Sé que se está haciendoesta interpretación, pero no es así porque este planteamiento sería,sencillamente, ilegal". Catalunya, la única comunidad con competencias enprisiones, tiene actualmente 3.600 funcionarios, de los que el 36% sonmujeres. Hay diferencias bastante sustanciales con respecto al cuerpo defuncionarios de prisiones del resto de España. Por ejemplo, laAdministración central, que no requiere pruebas físicas a sus funcionarios,distingue entre la escala masculina y femenina, lo que supone que lasmujeres no trabajan en vigilancia directa en las cárceles de hombres.
MÁS EXIGENCIA
En Catalunya, no hay diferencia por razón de sexo y un altísimo porcentajede mujeres funcionarias --77%-- vigilan directamente a los reclusos, con losobstá- culos y peligros que eso supone en determinadas situaciones. Por esemotivo, fuentes sindicales consideran que el trasfondo de las pruebasfísicas no es otro que una criba del funcionariado femenino.
El director general explicó que las pruebas de acceso han cambiado porque esnecesario garantizar una "exigencia superior". Hasta ahora, el personalentraba al módulo de la prisión con una entrevista y un curso de una semana."Hay que acabar con este sistema que, durante un tiempo, fue válido ensituaciones de urgencia", explicó Trepat, para añadir: "Ahora queremosequipos más preparados".
REGISTROS Y CONDUCCIONES
Trepat justificó la decisión de incorporar pruebas físicas para que elpersonal esté preparado para hacer frente a cualquier eventualidad dentro dela cárcel. Entre otros ejemplos, el director general cita situacionesespecialmente complejas dentro de la cárcel como los momentos en que losreclusos se ponen nerviosos dentro de las galerías, los registros difícilesy las conducciones conflictivas.
3 comentarios:
FELICITO A LA GENERALITAT POR ESTA INICIATIVA TOTALMENTE LOGICA QUE DEMUESTRA QUE CATALUÑA VA POR DELANTE DEL RESTO DE ESPAÑA PARA DESGRACIA DEL RESTO A VER SI TOMA NOTA LA SEÑORA GALLIZO. NO TIENE SENTIDO ALGUNO QUE LOS SINDICATOS QUIERAN JUBILAR A LOS FUNCIONARIOS A LOS 55 AÑOS EN LOS SERVICIOS DE VIGILANCIA Y DEJEN ENTRAR A PERSONAL CON 40 Y 50 AÑOS PARA REALIZAR ESOS SERVICIOS. SE NECESITA PERSONAL JOVEN QUE PUEDA ECHAR UNA MANO SI LA SITUACION LO REQUIERE NO ABUELETES QUE ESTAN MAS PARA JUBILARSE QUE PARA IMPONER AUTORIDAD A LOS INTERNOS. ESTAS OPOSICIONES TAL Y COMO ESTAN ESTABLECIDAS EN ESPAÑA NO TIENEN NINGUN SENTIDO PUES NO SE DIFERENCIA ENTRE OS SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y LOS DE SEGURIDAD SIENDO LA FORMACION IDENTICA Y NO TENIENDO EN ABSOLUTO A LA GENTE PREPARADA PARA LA FUNCION QUE REALMENTE VAN A EJERCER (CACHEOS, REGISTROS.APLICACION DE MEDIOS COERCITIVOS CON GARANTIAS TANTO PARA LOS INTERNOS COMO PARA LOS PROPIOS FUNCIONARIOS,PUES BIEN SABEIS TODOS LOS QUE LEEIS ESTA LINEA QUE A LA HORA DE LA VERDAD CUANDO LAS COSAS SE TUERCEN SIEMPRE SON CUATRO LOS QUE DAN LA CARA, POSIBLEMENTE POR LA FALTA DE FORMACION ADECUADA. Y LO DIGO YO QUE TENGO 30 AÑOS DE EXPERIENCIA Y SUPONGO QUE ALGO SABRE DEL TEMA. FELICIDADES A LA GENERALITAT POR ESTE PRIMER PASO EN LA FORMACION DE LOS FUNCIONARIOS.
YO TB FELICITO A LA GENERALITAT POR LO DE LAS PRUEBAS PERO LA IGNORANTE DE VITORIA NO SABE LO QUE DICE LAS PERSONAS DE 40-50 AÑOS NO SON ABUELETES TU ERES UNA DE ESAS DEL BOTELLON Y DROGADA SEGURO QUE IGNORANTE ERES NIÑA MAS RESPETO A LOS ABUELETES JAJAJAAJA.
a mi parecer la edad no es ninguna desgracia si no mas bien las niñatas que se creen que porque etan con compañeros degradan al reo es mejor la esperiencia que las fanfarronadas
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