Agresión a un Funcionario de Prisiones

CSI-CSIF INFORMA.


SALVAJE AGRESIÓN DE UN ETARRA EN EL C.P. MADRID III

El pasado viernes un interno, miembro de la banda terrorista ETA, agredió a un funcionario del C.P. Madrid III, golpeándole el rostro con una bandeja de racionado. Actualmente se encuentra de baja con la cara hinchada.

Ayer, lunes, un interno del modulo 7 agredió salvajemente, golpeando en la cara y cuerpo a otro compañero. Dicho interno (en segundo grado de tratamiento) ha sido objeto de numerosos partes disciplinarios sin consecuencia alguna.

Todo esto, producto de la masificación que vivimos en las prisiones españolas, y la inadecuación de las plantillas con RPT’s obsoletas, contribuye a hacer de nuestra labor una actividad de altísimo riesgo ante la inopia de la Secretaría General de II. PP, más preocupada de saturar las prisiones con actividades para los internos que de proporcionar la seguridad adecuada.

Después de todo lo acaecido en Picassent, en Madrid I, en Madrid V, ahora en Madrid III:

CSI-CSIF exige una política eficaz de desmasificación carcelaria, de ampliación de las plantillas y unas retribuciones acordes con el riesgo y las circunstancias tan especiales en las que trabajamos. En Cataluña entendieron que al trabajador penitenciario se le debía retribuir justamente y en sus nóminas hay una diferencia a su favor de 400€ a 1000€ en función del puesto desempeñado.


CSI-CSIF solicita que se articulen los mecanismos necesarios y se concedan las herramientas adecuadas a los funcionarios para tener un control efectivo y real sobre los internos peligrosos en el que se tenga en cuenta su historial penitenciario.

¡¡Ni una agresión más en las prisiones españolas!!

Ayudas Adquisición de vivienda (MEFACE)

RESOLUCIÓN de 24 de marzo de 2008, de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, por la que se convoca la concesión de ayudas económicas para la adquisición de vivienda por los mutualistas de Muface durante el año 2008.

http://www.map.es/muface/prestaciones_sociales/servicios_sociales_y_asistenciales/common/RESOLUCION-vivienda.pdf

Sindicatos de clase

¿Dónde están los sindicalistas de clase?

Tras dos meses de huelga los Funcionarios de justicia han podido ver lo que son los que se llaman así mismos sindicatos de clase los hemos visto más preocupados por resolver los problemas del gobierno, que es quien ha creado los actuales problemas que padece la justicia española, y de lavar la cara de su ministro de justicia, hombre prepotente, que debía considerar denigrante para su persona sentarse a negociar con los legítimos representantes de los Trabajadores, y con una gestión al frente del Ministerio de Justicia que roza lo irracional, que en defender los legítimos intereses de los trabajadores y solucionar la desigualdad salarial de sus Funcionarios, que tenían un desfase de más de 200 €, si los comparamos con los emolumentos de los Funcionarios transferidos a las Comunidades Autónomas, que realizan exactamente su mismo trabajo.

Estos sindicatos, mal llamados de clase, incumplieron sus compromisos con los trabajadores, cuando el gobierno les llamo al orden, desacreditaron a sus propias bases y corrieron a plasmar su firma y a hacerse la foto con el Ministro, rompieron la plataforma sindical y se echaron a los brazos de la administración, a la que tanto deben por su inyección de euros en pago a la deuda histórica.

Picassent

El sindicato CSI-CSIF se ha mostrado hoy satisfecho por la renuncia del director de la prisión de Picassent, José García, pero ha exigido el cese de la directora en funciones de Instituciones Penitenciarias, Mercedes Gallizo, por no haber solucionado 'ni la conflictividad ni la saturación' en esta cárcel. En un comunicado, el sindicato señala que 'la falta de inversión en la prisión sigue presente' y apunta como motivos de la dimisión de García los 'sucesivos y graves incidentes' ocurridos en Picassent en los últimos meses, así como 'la presión sindical ejercida'. Las mismas fuentes señalan que la Dirección General de Instituciones Penitenciarias 'debe responder por los años de falta de inversión en seguridad estática, en dotación de medios y en personal'.

Subcomision Prisiones

NOTA INFORMATIVA SUBCOMISIÓN DELEGADA
16 ABRIL 2008

1. INFORMACIÓN SOBRE ASUNTOS PENDIENTES:

CONCURSOS TRASLADOS
Se han enviado a los Centros Penitenciarios los listados con las puntuaciones provisionales asignadas a cada trabajador.
Desde CSI-CSIF se le pregunta a la Admón. las puntuaciones de los peticionarios de plazas a resultas. La contestación al respecto es que hasta que no resuelva las vacantes del proceso ordinario, no se empezará a valorar las plazas resultas, momento en el que harán público un listado con las puntuaciones de los interesados. Este periodo de resultas también conlleva un periodo de alegaciones.
Con respecto a la puntuación por traslado obligatorio (42 puntos), la Admón. Plantea las siguientes aclaraciones:
- Sólo podrán ser utilizados en un concurso y por una sólo vez siempre que se haya obtenido plaza. Si no se ha obtenido, este derecho se conserva en sucesivos concursos.
- Aquel trabajador que se haya trasladado de forma voluntaria, posteriormente al cierre del centro, no podrá utilizar este derecho.
CSI-CSIF expone que el hecho de no haber exigido titulación específica para las categorías TMAE (Actividades Ocupacionales y Deportivas) es un agravio hacia los profesionales que vienen desarrollando estos puestos y que están preparados y formados específicamente para ellos. Se propone la concreción de las titulaciones que sean oportunas para estos puestos, de manera que no puedan optar a ellas Titulados Medios sin la titulación exigida para el desempeño del puesto.
C.P. ALBOLOTE
Ante la queja planteada por una trabajadora con respecto a la pérdida de parte de la productividad mensual por absentismo laboral, la Admón. reconoce el error y será subsanado en la próxima nómina.
COMITÉ DE EMPRESA DE MADRID:
Se pide información sobre la dotación de material solicitada a Servicios. En este sentido, CSI-CSIF transmite que Servicios en el día de ayer, se ha puesto en contacto con el Presidente del Comité de Empresa para realizar los trámites oportunos para satisfacer esta solicitud.
C.P. MALAGA
Maestro de taller del OATFE encargado del Taller de carpintería metálica, el cual desaparece y le es encomendado el Taller de Mantenimiento. Dicho trabajador entiende que se les ha modificado sustancialmente las condiciones de su puesto de trabajo y presenta queja. La Admón. contesta que no existe modificación sustancial de las condiciones de trabajo, porque se trata de un taller productivo del OATFE. No obstante la orden de Dirección le ponía bajo las órdenes del Jefe de Área Mixta y la Administración le ha transmitido a la Dirección del Centro, que este trabajador no puede estar bajo la supervisión de personal ajeno al Organismo Autónomo.
CSI-CSIF expresa que a este trabajador no le compete la función de vigilar a los internos, hecho que corrobora la Administración.
C.P. BADAJOZ: El departamento de Trabajo Social solicita aclaración sobre determinadas tareas que le han sido encomendadas verbalmente. Dichas tareas consisten en contactar telefónicamente con internos ausentes del Centro Penitenciario por diversos motivos: para comunicarles que tienen que personarse en el juzgado en fecha y hora prevista; notificarles que acudan al centro para firmar el auto de concesión de libertad condicional; avisarles de fecha y hora de consultas médicas o intervenciones quirúrgicas. Entendiendo que son tareas que no competen a sus funciones, por no pertenecer al protocolo social de los internos.
La Admón. está pendiente de informe de la Dirección del C.P.

2. ESCRITOS PRESENTADOS POR LOS TRABAJADORES.

C.P. MADRID II: Los Oficiales de Actividades Específicas, de este Establecimiento que en la actualidad vienen realizando el turno de trabajo de modalidad A, solicitan cambio de modalidad.
La Subcomisión informa favorablemente ante este cambio.

C.P. MÁLAGA: La Delegada de Personal Laboral presenta queja sobre el vestuario recibido por el colectivo de Trabajadores Sociales, haciendo la siguiente propuesta: 6 pares de calcetines negros, 2 pantalones de invierno y 2 de verano, 2 jerséis, 2 camisas de manga corta y 2 de manga larga, 1 chubasquero, 1 par de zapatos de invierno y 1 de verano, 1 anorak.
También solicita que se fije un mínimo en el presupuesto del vestuario, además de un máximo, para evitar la disminución de la calidad de las prendas.
Se remite a Servicios para su valoración.

C.P. MADRID I: Los Ordenanzas de este Centro Penitenciario reclaman una dotación de vestuario más adecuada a sus funciones, solicitando para este año: pantalón y camisa de verano, zapatos de verano, pantalón y camisa de invierno, zapatos de invierno, calcetines de verano e invierno, 1 cazadora cada dos años.
Se remite a Servicios para su valoración.

C.P. CASTELLÓN: El Delegado de Personal Laboral del Centro Penitenciario solicita la contratación por interinidad de 2 Oficiales de Servicios Generales (cocina) para cubrir las necesidades del Centro, ya que son 4 cocineros y, con la Turnicidad B, realizan los servicios de cocina todos los días, incluidos sábados, domingos y festivos, en turno de mañana y tarde. Además hace 1 mes que un trabajador está de baja por enfermedad, viéndose agravada la situación.
La Admón. responde que la RPT del Centro está completa (4 efectivos), no obstante la baja no se ha cubierto porque el Centro no lo solicitó, pensando que era de baja duración. Se le ofrece la posibilidad de contrataciones de verano por vacaciones.

C.P. TOPAS: El colectivo de Oficiales de Actividades Específicas (Auxiliares de Enfermería) ganó por sentencia judicial la asignación de complemento de turnicidad. A raíz de esta sentencia, el Centro Penitenciario nombró a un Auxiliar fijo por las tardes bajo el criterio de antigüedad, así como a un suplente para sus ausencias. Las Delegadas de Personal Laboral solicitan de nuevo que este colectivo pase a realizar el turno de tarde de forma rotativa y, además, dotar a los citados puestos del complemento de turnicidad.
La Admón. contesta que estudiará el tema, pero que dado el escaso presupuesto ve difícil la asignación de 11 complementos de turnicidad.

C.P ALMERIA: Jefe de Mantenimiento que manifiesta no tener los medios necesarios para la ejecución de su trabajo y solicita la restitución de funciones propias de jefe de mantenimiento.
La Admón. contesta que no ha recibido dicho escrito, aunque está fechado el 05 de marzo. CSI-CSIF le hace entrega de una copia y se aplaza para la próxima Subcomisión.

3. RUEGOS Y PREGUNTAS:

Información sobre solicitudes recibidas de los traslados provisionales a los nuevos Centros Penitenciarios (Madrid VII, Castellón II y Sevilla II) que han sido ofertadas a nivel nacional para todas las categorías profesionales.
La Admón. informa que: los trabajadores pueden pedir plazas de superior categoría, y se le adjudicarán siempre que no haya solicitudes de personal de la misma categoría; existirá un baremo similar al del actual concurso de traslados; no hay plazo de finalización de entrega de solicitudes, entendiendo que será hasta la apertura de los Centros.
C.P. PUERTO II: a un trabajador ubicado en el CIS de Jerez se le comunica su incorporación inmediata al C.P. Puerto II. Dicho trabajador presenta una queja, contestando la Admón. que el CIS de Jerez depende de Puerto II y por tanto no ve irregularidad en el cambio de lugar de trabajo.
C.P. VILLABONA: el colectivo de Trabajo Social reitera queja por la supresión, a criterio del Director, del sistema rotativo que venían efectuando. CSI-CSIF expone que la Subdirectora General de Medio Abierto expuso el mes pasado que dicho sistema rotativo no tiene ningún inconveniente, y se podría seguir realizando. Además esta organización sindical manifiesta que dicho sistema rotativo fue consensuado por el Director y los trabajadores de este departamento, por lo tanto no entendemos la alteración del mismo.
ANTICIPOS REINTEGRABLES: se propone la ampliación de los mismos de 2 a 4 meses, como estipula el Convenio.



MADRID a 16 Abril de 2008


SECRETARIA NACIONAL DE PERSONAL LABORAL PRISIONES POR CSI-CSIF

Organigrama de Prisiones

Constitución de Mesa de Prisiones

Madrid a 10 de marzo de 2008


SRA. DIRECTORA GENERAL

Dirección General de Instituciones Penitenciarias
c/ Alcalá, 38-40
28071-MADRID

Desde CSI-CSIF, en defensa de los intereses legítimos de los trabajadores de Instituciones Penitenciarias, mediante el presente escrito solicitamos formalmente la constitución, con toda la urgencia, de una mesa de negociación entre la Administración Penitenciaria y los Sindicatos para llegar a un nuevo acuerdo para el próximo año 2009 que satisfaga las expectativas laborales y económicas de los trabajadores, por los siguientes motivos:

PRIMERO: El acuerdo actualmente en vigor de fecha 29 de marzo de 2005, llega a su vencimiento el próximo 31 de diciembre de 2008.

SEGUNDO: Creemos que la situación actual de los centros penitenciarios españoles, en lo que respecta a dotación de personal (R.P.T.) y ocupación (masificación), es suficientemente grave como para abordar lo antes posible un nuevo acuerdo en la Institución entre la Administración y los Sindicatos.

TERCERO: El reciente acuerdo firmado, entre la Administración y los Sindicatos del ámbito del Ministerio de Justicia, ha cambiado considerablemente nuestra perspectiva con la que ver y entender las relaciones económico-laborales entre la Administración y los trabajadores penitenciarios no transferidos a las comunidades autónomas. Por lo que creemos que ha llegado el momento de abordar definitivamente el agravio comparativo que sufrimos los funcionarios dependientes de esa Dirección General con respecto a nuestros compañeros de Cataluña.


Fdo.:
Presidente del Sector Nacional de II.PP.

Denuncian la agresión de un recluso a cuatro funcionarios de la cárcel de Martutene de San Sebastián

San Sebastián. DV. El sindicato de funcionarios CSI-CSIF denuncia la agresión sufrida por cuatro funcionarios de la cárcel de Martutene de San Sebastián, a manos de un recluso. Dos de los trabajadores agredidos tuvieron que ser atendidos de sus heridas en un centro hospitalario.
Según señala la Central Sindical Independiente y de Funcionarios en un comunicado, los hechos sucedieron durante la mañana del lunes, cuando desde el centro penitenciario se comunicó al interno A.F.M. el contenido de una sanción disciplinaria.

Tras recibir la noticia, el preso comenzó «a insultar a los funcionarios» de servicio en ese momento «gritando ante el resto de internos», por lo que los funcionarios procedieron a su aislamiento provisional. Fue entonces cuando el recluso «se negó activamente a entrar en el departamento de aislamiento y agredió a cuatro funcionarios que se encontraban presentes».

Como consecuencia del ataque, dos de estos funcionarios necesitaron asistencia médica en un centro hospitalario, «uno de ellos con un fuerte golpe en la cabeza y el otro con varias contusiones en los brazos». Ambos fueron dados de alta el mismo lunes por la tarde. No obstante, los dos continúan «de baja laboral convalecientes» a causa de la agresión sufrida.
Según señalaron fuentes del sindicato CSI-CSIF, el interno que tomó parte en los hechos «es protagonista habitual de conflictos» aunque hasta la fecha no había «llegado a los extremos» del lunes.
«Masificada»
Francisco Gil-Llera, presidente del Sector Nacional de Prisiones del sindicato, señaló que el «centro penitenciario de Martutene es una prisión pequeña» que «supera el 200% de ocupación, llegando en ocasiones al 300% de masificación».
Desde el sindicato denuncian que «aguantar agresiones no está contemplado en nuestro sueldo, aunque algunos de nuestros dirigentes en la Dirección General de Instituciones Penitenciarias lo crean así, y hechos como éste están ocurriendo diariamente en todos los centros de España». Sin ir más lejos, a finales del pasado mes de marzo hubo otra agresión a dos funcionarias de la prisión de mujeres de Alcalá, mientras que en la cárcel de Valencia hubo un intento de secuestro de un trabajador del centro.

Gil Llera achaca estas agresiones a «la masificación de las prisiones» que, según el sindicato, tienen una media de ocupación en España del 160%, «sin que se haya previsto solución alguna a corto y medio plazo».
Además, denuncia «la falta endémica de funcionarios y al desánimo generalizado de los trabajadores de prisiones». Según Gil- Llera, los funcionarios hacen «partes e informes diarios sobre el comportamiento de los internos y avisando de posibles altercados sin que se haga nada por evitarlos ya que la Dirección General alecciona a los directores de los centros en el sentido de no hacer nada».

Diario Vasco

Felicidades Compañeros de Justicia

DESDE CSI-CSIF PRISIONES, APLAUDIMOS CON TODAS NUESTRAS FUERZAS Y FELICITAMOS A NUESTROS COMPAÑEROS DEL SECTOR DE JUSTICIA, HEMOS SIDO UN EJEMPLO PARA TODAS LAS ORGANIZACIONES SINDICALES DE CÓMO HACER LAS COSAS BIEN.

NO DEBEMOS OLVIDAR QUE NUESTRAS OBLIGACIONES COMO SINDICATO, EN UNA SITUACION COMO ESTA, SON:
PRIMERO: DEFENDER HASTA EL FINAL A LOS TRABAJADORES QUE REPRESENTAMOS.
SEGUNDO: ESTAMOS PARA ASESORARLES, PERO SIN OLVIDAR QUE LA ÚLTIMA PALABRA LA TIENEN LOS TRABAJADORES Y
TERCERO: SOLICITAR SU APROBACION ANTES DE FIRMAR, EN UN ACTO TAN IMPORTANTE COMO UN ACUERDO PARA VARIOS AÑOS, ES IMPRESCINDIBLE.

A TODOS LOS TRABAJADORES PENITENCIRIOS: ESTA ES LA FORMA DE HACER LAS COSAS EN NUESTRO SINDICATO CSI-CSIF.

NUESTRO ÚNICO OBJETIVO: LA MEJORA DE LAS CONDICIONES LABORALES, ECONÓMICAS Y SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS.

Más de lo mismo

NOTA DE PRENSA

¡¡¡NUEVA AGRESION A FUNCIONARIOS DE PRISIONES.
ESTA VEZ EN EL C.P. DE MARTUTENE (SAN SEBASTIAN)!!!

Durante la mañana del día de hoy (07 de abril de 2008) cuando se le comunicaba al interno A.F.M. una sanción disciplinaria, éste comenzó a insultar a los funcionarios de servicio en ese momento gritando ante el resto de internos, por lo que los funcionarios procedieron a su aislamiento provisional. Fue en este momento cuando se negó activamente a entrar en el departamento de aislamiento, agrediendo a 4 funcionarios que se encontraban presentes.

Dos de estos funcionarios necesitaron asistencia médica en el hospital, uno de ellos con un fuerte golpe en la cabeza y el otro con varias contusiones en los brazos; fueron dados de alta a las pocas horas estando actualmente de baja laboral convalecientes.

El interno A.F.M. es protagonista habitual de conflictos,
sin que hasta la fecha hubiera llegado a los extremos de hoy. El C.P. de Martutene es una prisión pequeña y no es una excepción por su ocupación, ya que supera el 200% normalmente, llegando en ocasiones al 300% de masificación.

Como ya hemos dicho en numerosas ocasiones desde CSI-CSIF, aguantar agresiones no está contemplado en nuestro sueldo, aunque alguno de nuestros dirigentes en la Dirección General de Instituciones Penitenciarias lo crean así, y hechos como este están ocurriendo diariamente en todos los Centros de España por tres motivos principalmente:

-LA MASIFICACIÓN DE LAS PRISIONES,
-LA FALTA ENDÉMICA DE FUNCIONARIOS Y
-EL DESÁNIMO GENERALIZADO DE LOS FUNCIONARIOS DE PRISIONES.

Madrid, 07 de abril de 2008

Madrid I, agresión a una funcionaria

Una interna agrede a dos funcionarias en la cárcel de mujeres de Alcalá Henares

29 MARZO 2008 Una interna de la cárcel de mujeres de Alcalá de Henares (Madrid) ha agredido a dos funcionarias de esta prisión, una de las cuales ha tenido que ser atendida en un hospital, después de que le comunicaran su inminente traslado a otro centro, según ha informado el sindicato CSI-CSIF. La agresión se produjo sobre las 20:30 horas de ayer en el centro penitenciario Madrid-I (Alcalá-Mujeres) del complejo de Alcalá-Meco. En un comunicado, el CSI-CSIF explica que la interna se puso muy agresiva después de que una jefa de servicios y otra funcionaria le comunicaran que iba a ser trasladada. Tras ello, cogió por el pelo a la jefa de servicios, la arrastró por el módulo y acto seguido agarró un palo de una escoba y atacó a la otra funcionaria clavándoselo en el pecho. La funcionaria, tras pasar por un hospital, está pendiente de pruebas médicas para comprobar que no padece lesiones internas. Según el sindicato, no es la primera vez que esta mujer participa en intentos de agresión en este centro, por lo que se ha reclamado a la dirección en varias ocasiones su traslado a otro centro penitenciario con mayores medidas de seguridad. CSI-CSIF recuerda que este suceso ha tenido lugar en un centro de reclusión de mujeres, que 'suelen ser mucho menos conflictivos', pero suelen ocurrir estos hechos en las cárceles españolas por la masificación de las prisiones y la falta de funcionarios.