¡SOLUCIONES A LA CRISIS YA! Por un empleo de calidad
Demandamos una coherente política de empleo que fomente la estabilidad laboral
Desde CSI-F denunciamos la actual política socio-económica y la mala gestión ante la crisis que hoy nos ahoga, que deja patente la necesidad de nuevas políticas de sostenibilidad social que contribuyan al relanzamiento de nuestra economía. En este primero de mayo, los trabajadores tenemos buenas razones para sentirnos preocupados por el desenfrenado incremento del desempleo.
Y demandamos nuevas medidas que detengan la destrucción de empleo, mejorando las prestaciones sociales que actualmente reciben los desempleados.
Consideramos que las ayudas públicas deben revertir directamente en las empresas, y en los trabajadores.
Censuramos el retraso, por parte de todas las administraciones, en cumplir sus compromisos económicos con las empresas que ejecutan las obras públicas.
CSI-F exige que se deje de atacar al trabajador en general, con medidas que puedan provocar precariedad en las condiciones de trabajo y empleo, tales como despidos, congelaciones salariales, ERES, aumento en la edad de jubilación, aumento de la jornada laboral, etc, etc, etc.
En la Función Pública CSI-F apuesta por el diálogo social con las distintas administraciones y denunciamos el actual oscurantismo y la falta de negociación colectiva por parte del gobierno central y de la mayoría de los gobiernos autonómicos.
CSI-F exige que se deje de atacar a los empleados públicos, haciéndonos pasar por los culpables de la crisis y vendiendo falacias como que:
“Hay muchos empleados públicos, sobran la mitad”
Ø ¿De verdad sobran los seiscientos mil profesores que forman a nuestros jóvenes en aulas muchas veces masificadas?
Ø ¿Sobran los quinientos mil trabajadores sanitarios que atienden nuestra salud y que son insuficiente para evitar las listas de espera?
Ø ¿O sobran los trabajadores de los Juzgados, que no dan abasto para conseguir una Justicia rápida?
Ø ¿O sobran los agentes que velan por nuestra seguridad en las calles, incapaces, por su escaso número, para hacer frente debidamente a la elevada tasa de delincuencia?
Lo que sobran son, en cualquier Ministerio, Autonomía o Ayuntamiento, los infinitos Altos Cargos; los Asesores nombrados a dedo, con sueldos medios que triplican los de cualquier funcionario; los miles de coches oficiales, de alta gama; los gastos superfluos en viajes, ferias y eventos, en Consejos de empresas públicas o semipúblicas. Que alguien haga las cuentas y comprobará que aquí es donde se puede reducir el gasto público.
“Hay que congelarles el sueldo.”
Ø Desde la última congelación salarial de 1997, durante 10 años seguidos hemos perdido poder adquisitivo puesto que la tasa de inflación siempre ha sido superior a la prevista del 2%.
Ø Para un año, el del 2008, que se equivocan a nuestro favor, no vamos a pedir perdón.
“Son unos privilegiados que tienen el puesto de trabajo seguro”
Ø La estabilidad del funcionario es la mejor garantía de unas administraciones públicas profesionales, neutrales y eficaces.
Fdo: José Ramón García
Secretario Nacional de Acción Sindical
Demandamos una coherente política de empleo que fomente la estabilidad laboral
Desde CSI-F denunciamos la actual política socio-económica y la mala gestión ante la crisis que hoy nos ahoga, que deja patente la necesidad de nuevas políticas de sostenibilidad social que contribuyan al relanzamiento de nuestra economía. En este primero de mayo, los trabajadores tenemos buenas razones para sentirnos preocupados por el desenfrenado incremento del desempleo.
Y demandamos nuevas medidas que detengan la destrucción de empleo, mejorando las prestaciones sociales que actualmente reciben los desempleados.
Consideramos que las ayudas públicas deben revertir directamente en las empresas, y en los trabajadores.
Censuramos el retraso, por parte de todas las administraciones, en cumplir sus compromisos económicos con las empresas que ejecutan las obras públicas.
CSI-F exige que se deje de atacar al trabajador en general, con medidas que puedan provocar precariedad en las condiciones de trabajo y empleo, tales como despidos, congelaciones salariales, ERES, aumento en la edad de jubilación, aumento de la jornada laboral, etc, etc, etc.
En la Función Pública CSI-F apuesta por el diálogo social con las distintas administraciones y denunciamos el actual oscurantismo y la falta de negociación colectiva por parte del gobierno central y de la mayoría de los gobiernos autonómicos.
CSI-F exige que se deje de atacar a los empleados públicos, haciéndonos pasar por los culpables de la crisis y vendiendo falacias como que:
“Hay muchos empleados públicos, sobran la mitad”
Ø ¿De verdad sobran los seiscientos mil profesores que forman a nuestros jóvenes en aulas muchas veces masificadas?
Ø ¿Sobran los quinientos mil trabajadores sanitarios que atienden nuestra salud y que son insuficiente para evitar las listas de espera?
Ø ¿O sobran los trabajadores de los Juzgados, que no dan abasto para conseguir una Justicia rápida?
Ø ¿O sobran los agentes que velan por nuestra seguridad en las calles, incapaces, por su escaso número, para hacer frente debidamente a la elevada tasa de delincuencia?
Lo que sobran son, en cualquier Ministerio, Autonomía o Ayuntamiento, los infinitos Altos Cargos; los Asesores nombrados a dedo, con sueldos medios que triplican los de cualquier funcionario; los miles de coches oficiales, de alta gama; los gastos superfluos en viajes, ferias y eventos, en Consejos de empresas públicas o semipúblicas. Que alguien haga las cuentas y comprobará que aquí es donde se puede reducir el gasto público.
“Hay que congelarles el sueldo.”
Ø Desde la última congelación salarial de 1997, durante 10 años seguidos hemos perdido poder adquisitivo puesto que la tasa de inflación siempre ha sido superior a la prevista del 2%.
Ø Para un año, el del 2008, que se equivocan a nuestro favor, no vamos a pedir perdón.
“Son unos privilegiados que tienen el puesto de trabajo seguro”
Ø La estabilidad del funcionario es la mejor garantía de unas administraciones públicas profesionales, neutrales y eficaces.
Fdo: José Ramón García
Secretario Nacional de Acción Sindical
