REUNIÓN DEL GRUPO DE TRABAJO DE PROMOCIÓN INTERNA
Nota informativa 28/ 05/ 2008
En el día de hoy, tuvo lugar la reunión del grupo de trabajo de Promoción Interna en la que se llegó a las siguientes conclusiones:
Los procesos se convocarán conjuntamente con los de turno libre.
Se convocarán al menos, 2000 plazas en promoción interna y el resto hasta las 2294 a turno libre,
Las convocatorias se realizarán por categorías profesionales, encomendando la gestión de las pruebas, con carácter preferente, al Departamento que convoque más plazas de la categoría.
Se reservarán al menos el 5% para personas discapacitadas. Las plazas no cubiertas por el turno de acceso para personas con discapacidad se acumularán a las del turno general de promoción interna y las plazas no cubiertas por el turno de promoción interna se acumularán a las del turno libre.
Se recuerda que en los procesos de convocatoria de promoción interna, todos están obligados ha examinarse GRACIAS a que CCOO y UGT se negaron ha admitir que se valorara el desempeño de tareas similares a las del puesto al que se opta a los efectos de eximir a los trabajadores de la fase de oposición, A raíz de esta negativa, la Administración retira su propuesta inicial de eximir de la fase de oposición a los que cumplieran tal condición. LA NUEVA PROPUESTA DE LA ADMINISTRACIÓN SUPONE QUE TODOS LOS TRABAJADORES TENGAN QUE EXAMINARSE. CSI-CSIF manifiesta que esta postura perjudica los intereses de los trabajadores, y no entiende como CCOO y UGT, rechazan una propuesta más favorable para los trabajadores que deseen optar a la promoción interna.
SEGUIREMOS INFORMANDO
Nota informativa 28/ 05/ 2008
En el día de hoy, tuvo lugar la reunión del grupo de trabajo de Promoción Interna en la que se llegó a las siguientes conclusiones:
Los procesos se convocarán conjuntamente con los de turno libre.
Se convocarán al menos, 2000 plazas en promoción interna y el resto hasta las 2294 a turno libre,
Las convocatorias se realizarán por categorías profesionales, encomendando la gestión de las pruebas, con carácter preferente, al Departamento que convoque más plazas de la categoría.
Se reservarán al menos el 5% para personas discapacitadas. Las plazas no cubiertas por el turno de acceso para personas con discapacidad se acumularán a las del turno general de promoción interna y las plazas no cubiertas por el turno de promoción interna se acumularán a las del turno libre.
Se recuerda que en los procesos de convocatoria de promoción interna, todos están obligados ha examinarse GRACIAS a que CCOO y UGT se negaron ha admitir que se valorara el desempeño de tareas similares a las del puesto al que se opta a los efectos de eximir a los trabajadores de la fase de oposición, A raíz de esta negativa, la Administración retira su propuesta inicial de eximir de la fase de oposición a los que cumplieran tal condición. LA NUEVA PROPUESTA DE LA ADMINISTRACIÓN SUPONE QUE TODOS LOS TRABAJADORES TENGAN QUE EXAMINARSE. CSI-CSIF manifiesta que esta postura perjudica los intereses de los trabajadores, y no entiende como CCOO y UGT, rechazan una propuesta más favorable para los trabajadores que deseen optar a la promoción interna.
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