Albolote (Granada) 17 de julio de 2007
CSI- CSIF denuncia la agresión de un interno a un Trabajador Penitenciario del Centro Penitenciario de Albolote
A las 9:00 horas de hoy, un interno le produjo un corte en la cara con un abrelatas al trabajador encargado de la lavandería en el Centro Penitenciario de Albolote, que requirió asistencia médica y doce puntos de sutura. Además de la herida física, el trabajador temía los posibles contagios de enfermedades, por ser el objeto cortante de uso personal del interno, por lo que solicito que la Dirección del Centro comunicara el hecho al Servicio de Prevención de la Dirección General de Instituciones Penitenciarias, según el protocolo establecido para accidentes con riesgo de contagio biológico, pero la Dirección de la prisión no lo ha comunicado por esta vía.
Los hechos ocurrieron cuando el trabajador penitenciario acompañaba a varias internas, que trabajan en la lavandería, desde el departamento de mujeres a la citada dependencia. Al grupo se acercó el interno F. M. C., que a su vez trabajaba en el despacho de productos de economato en el módulo tres y era pareja sentimental de una de las internas, a la que increpó y amenazó por disputas personales entre ambos. Al ordenarle el encargado de lavandería que cesara en su actitud y se retirara del grupo de internas, F.M.C. se abalanzó sobre él y sin previo aviso, le produjo el corte en la cara a la altura del maxilar, con el abrelatas que llevaba oculto en la mano.
Estos hechos vienen a aumentar la tensión con la que tienen que trabajar los funcionarios y el personal laboral en la cárcel de Albolote, donde la población reclusa (1.900 internos) casi duplica la prevista (1.008 internos) cuando se inauguró en 1.997. Pero donde en número de trabajadores no se ha visto incrementado proporcionalmente, y si en gran medida, el numero de actividades ocupacionales, de formación, recreativas, o lúdicas que vienen realizando los internos, que requieren un mayor esfuerzo de vigilancia, pero que no se puede prestar siempre, por la falta de personal, como viene denunciando CSI-CSIF en numerosas ocasiones.
La tensión se palpaba en el ambiente mucho más desde el domingo, debido a que la prisión ha sufrido un corte de energía eléctrica hasta las 19.15 horas del lunes, que a su vez produjo cortes de agua y la imposibilidad para los internos de realizar llamadas telefónicas durante tres días que todavía persiste; igualmente no se pudo hacer el pan en la prisión, y los servicios de economato y cocina se vieron afectados. Con lo que las protestas y quejas de la población reclusa iban en aumento. Las deficiencias en el
suministro eléctrico se vienen padeciendo desde hace años, con más de veinte micro cortes algunos días, lo que daña los equipos informáticos y de seguridad, y produce grandes costes en reparaciones, pero la Dirección General de Instituciones Penitenciarias no ha hecho nada por solucionarlo, También hay deficiencias no corregidas en la depuradora de aguas que hace que un olor fétido, inunde todo el recinto penitenciario la mayoría de los días. Y el proyectado inicialmente acceso a directo a la autoría, que mejoraría la seguridad de trabajadores, internos y familiares, y que viene siendo reclamado por CSI-CSIF desde1997, ha caído en el olvido de los responsables políticos.
El Delegado Sindical de CSI-CSIF en el C.P. de Albolote
CSI- CSIF denuncia la agresión de un interno a un Trabajador Penitenciario del Centro Penitenciario de Albolote
A las 9:00 horas de hoy, un interno le produjo un corte en la cara con un abrelatas al trabajador encargado de la lavandería en el Centro Penitenciario de Albolote, que requirió asistencia médica y doce puntos de sutura. Además de la herida física, el trabajador temía los posibles contagios de enfermedades, por ser el objeto cortante de uso personal del interno, por lo que solicito que la Dirección del Centro comunicara el hecho al Servicio de Prevención de la Dirección General de Instituciones Penitenciarias, según el protocolo establecido para accidentes con riesgo de contagio biológico, pero la Dirección de la prisión no lo ha comunicado por esta vía.
Los hechos ocurrieron cuando el trabajador penitenciario acompañaba a varias internas, que trabajan en la lavandería, desde el departamento de mujeres a la citada dependencia. Al grupo se acercó el interno F. M. C., que a su vez trabajaba en el despacho de productos de economato en el módulo tres y era pareja sentimental de una de las internas, a la que increpó y amenazó por disputas personales entre ambos. Al ordenarle el encargado de lavandería que cesara en su actitud y se retirara del grupo de internas, F.M.C. se abalanzó sobre él y sin previo aviso, le produjo el corte en la cara a la altura del maxilar, con el abrelatas que llevaba oculto en la mano.
Estos hechos vienen a aumentar la tensión con la que tienen que trabajar los funcionarios y el personal laboral en la cárcel de Albolote, donde la población reclusa (1.900 internos) casi duplica la prevista (1.008 internos) cuando se inauguró en 1.997. Pero donde en número de trabajadores no se ha visto incrementado proporcionalmente, y si en gran medida, el numero de actividades ocupacionales, de formación, recreativas, o lúdicas que vienen realizando los internos, que requieren un mayor esfuerzo de vigilancia, pero que no se puede prestar siempre, por la falta de personal, como viene denunciando CSI-CSIF en numerosas ocasiones.
La tensión se palpaba en el ambiente mucho más desde el domingo, debido a que la prisión ha sufrido un corte de energía eléctrica hasta las 19.15 horas del lunes, que a su vez produjo cortes de agua y la imposibilidad para los internos de realizar llamadas telefónicas durante tres días que todavía persiste; igualmente no se pudo hacer el pan en la prisión, y los servicios de economato y cocina se vieron afectados. Con lo que las protestas y quejas de la población reclusa iban en aumento. Las deficiencias en el
suministro eléctrico se vienen padeciendo desde hace años, con más de veinte micro cortes algunos días, lo que daña los equipos informáticos y de seguridad, y produce grandes costes en reparaciones, pero la Dirección General de Instituciones Penitenciarias no ha hecho nada por solucionarlo, También hay deficiencias no corregidas en la depuradora de aguas que hace que un olor fétido, inunde todo el recinto penitenciario la mayoría de los días. Y el proyectado inicialmente acceso a directo a la autoría, que mejoraría la seguridad de trabajadores, internos y familiares, y que viene siendo reclamado por CSI-CSIF desde1997, ha caído en el olvido de los responsables políticos.
El Delegado Sindical de CSI-CSIF en el C.P. de Albolote
1 comentario:
Evidentemente hay cosas que aca no se tienen en cuenta por ejemplo el echo de que la medicina laboral esta regida por la Ley de Seguridad e Higiene, la cual dice que en todo establecimiento que supere 50 empleado debe tener una cobertura de 1 enfermero laboral por turno de 8 hs, a los 100, 2 enfermero por turno y un medico laboral, en un servicio medico, habilitado, por salubridad. Y en la realidad el regimen de medicina laboral para un empleado de un penal no existe, existe un lugar que llamado Sanidad que esta establecido, que es uso exclusivo de los internos alojados en el penal, y el vigi (como comunmente se le dice) si tiene un accidente o una enfermedad, da vuelta por el penal hablando con casi todos los jefes, sin tener permiso para ser atendido, y sufriendo por los rincones ya que es como se dice en la jerga, aplicado mafia, por que si se va, de carpeta medica, le quitan las horas extras y ademas la ausencia por enfermedad o accidente inside en la calificacion anual, la cual si es muy baja tarda el asenso de escalafon, y eso a la larga se refleja en el consepto y trato con sus superiores. Asi que muy lindo el articulo pero primero esta la ley de seguridad e higiene que es mas importante, ya que en el servicio penitenciario no existe historia clinica del penitenciario, ni examenes medicos anuales, y otros cosas, que son fundamentales para el trabajador.
Publicar un comentario