En el día de hoy, hemos asistido a una reunión de la mesa de ADN, convocados por la Administración, para cumplir con el precepto legal que obliga a la adecuación del actual baremo al Plan Concilia.
Hemos recordado a la Administración que en CSI-CSIF llevamos desde el mes de Junio de 2004 pidiendo la negociación de un nuevo baremo, y nos hemos encontrado siempre con la negativa de la Administración “por falta de tiempo” y la falta de apoyo de las demás centrales sindicales.
Ahora, pretenden poner un “parche” para adecuar el mismo baremo al Plan Concilia. De cualquier forma, la Administración ha reconocido la necesidad de abordar de una vez por todas este tema, y se ha comprometido a iniciar la mesa de trabajo del baremo el próximo mes de Octubre. Ello supone, que el próximo concurso de traslados será con el baremo ya conocido, con la única modificación antes citada.
La propuesta final de valoración de las circunstancias familiares, es la siguiente:
0,24 puntos por cónyuge.
0,24 puntos por hijo o bien por familiar a cargo (por una de las dos).
Según la Administración, al no ser posible diferenciar, esta puntuación se valorará tanto para la promoción horizontal, como para la promoción vertical.
DESDE CSI-CSIF, PEDIMOS A LA ADMINISTRACIÓN QUE SE DEJE DE PARCHEAR EL ACTUAL BAREMO, Y SE ABORDE A LA MAYOR BREVEDAD LA NEGOCIACIÓN DE UNO NUEVO, EN EL QUE VAMOS A EXIGIR QUE SE ACABE CON LOS DOS PUNTOS DE LOS CONSEJOS DE DIRECCIÓN, LA POSIBILIDAD DE CARRERA ADMINISTRATIVA DESCENDENTE, Y UNA JUSTA VALORACIÓN DE LA ANTIGÜEDAD Y DE TODOS LOS MÉRITOS OBJETIVOS.
SEGUIREMOS INFORMANDO
Hemos recordado a la Administración que en CSI-CSIF llevamos desde el mes de Junio de 2004 pidiendo la negociación de un nuevo baremo, y nos hemos encontrado siempre con la negativa de la Administración “por falta de tiempo” y la falta de apoyo de las demás centrales sindicales.
Ahora, pretenden poner un “parche” para adecuar el mismo baremo al Plan Concilia. De cualquier forma, la Administración ha reconocido la necesidad de abordar de una vez por todas este tema, y se ha comprometido a iniciar la mesa de trabajo del baremo el próximo mes de Octubre. Ello supone, que el próximo concurso de traslados será con el baremo ya conocido, con la única modificación antes citada.
La propuesta final de valoración de las circunstancias familiares, es la siguiente:
0,24 puntos por cónyuge.
0,24 puntos por hijo o bien por familiar a cargo (por una de las dos).
Según la Administración, al no ser posible diferenciar, esta puntuación se valorará tanto para la promoción horizontal, como para la promoción vertical.
DESDE CSI-CSIF, PEDIMOS A LA ADMINISTRACIÓN QUE SE DEJE DE PARCHEAR EL ACTUAL BAREMO, Y SE ABORDE A LA MAYOR BREVEDAD LA NEGOCIACIÓN DE UNO NUEVO, EN EL QUE VAMOS A EXIGIR QUE SE ACABE CON LOS DOS PUNTOS DE LOS CONSEJOS DE DIRECCIÓN, LA POSIBILIDAD DE CARRERA ADMINISTRATIVA DESCENDENTE, Y UNA JUSTA VALORACIÓN DE LA ANTIGÜEDAD Y DE TODOS LOS MÉRITOS OBJETIVOS.
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